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散聚宣教

數位科技

次世代

地極之民

公共神學

團隊建造

佈道植堂

職場使命

The Evolving Chinese Church Around the Globe

散聚宣教​

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    散聚宣教概論(華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    散聚宣教策略(華語)

互動形式:

專題講解、小組討論

目標對象:

  • 牧者
  • 長執
  • 神學生
  • 神學院教授
  • 宣教士
  • 職場領袖

(歡迎各年齡層的與會者來參加)

主要收穫/學習目標:

  • 理解散聚宣教的聖經基礎和全球華人散居趨勢。
  • 學習設計並執行針對散居群體的宣教計劃(如社區外展、職場見證、留學生事工…等)。
  • 提升對自身教會和社區散聚宣教機會的意識。
  • 激發對跨文化服事的熱情和行動力。

本工作坊旨在探討散聚宣教的聖經基礎、現代意義與實踐策略,針對全球華人教會在移民與散居現象中的角色與挑戰。透過兩次兩小時的內容,第一場次聚焦於散聚的神學根基與當前全球華人移民現象,幫助參加者理解神在散聚中的心意;第二場次則著重於實際策略與案例分享。參加者將透過專題講解、小組討論和分組工作坊,深入學習如何在當地與全球範圍內實踐散聚宣教使命。

數位科技

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    (華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    (華語)

互動形式:

專題講解、案例分析、小組討論、操作演示

目標對象:

  • 牧者
  • 長執
  • 神學生
  • 神學院教授
  • 宣教士
  • 職場領袖
  • 數位事工同工
  • 有興趣使用 AI 支持教會與宣教事的基督徒

主要收穫/學習目標:

  • 認識 AI 工具:「實踐神學智能機器人」與「宣教培訓智能教練」的基本使用方法。
  • 提升教會數位化能力:學習如何透過 AI 進行教牧輔導、宣教策略規劃與靈命培育。
  • 強化宣教影響力:了解 AI 在跨文化宣教與門徒訓練中的應用,制定更有效的行動計劃。
  • 神學與科技整合:從神學視角思考 AI 在教會與宣教中的倫理挑戰與應用原則。

人工智能的興起正深刻改變人類生活與信仰的實踐。本工作坊專注於AI在教牧現場的應用,結合實務操作與集體創意,探索AI如何支持牧養、宣教與教會事工的發展。參與者將透過實際案例與互動討論,學習在數位時代中有效使用科技,並以神學視角進行深刻反思,將信仰價值融入AI的應用中,實現智慧與靈性的共鳴。

次世代

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    教會內的挑戰與流動社會中的年輕人(華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    青年如何改變社會(華語)

互動形式:

專題講解、小組討論、案例研究、TED Talk 形式分享、線上互動工具、展覽

目標對象:

  • 牧者
  • 長執
  • 神學生
  • 神學院教授
  • 宣教士
  • 職場領袖
  • 對青少年事工有負擔的同工

主要收穫/學習目標:

  • 理解信二代流失的原因和應對策略。
  • 學習如何在流動社會中有效牧養年輕人。
  • 認識創新的青少年事工模式,例如 Fresh Expressions。
  • 提升對青年主體性和影響力的認識。
  • 探索教會與年輕人共同創造未來的可能性。

本工作坊將探討當代教會在牧養年輕人上面臨的挑戰,特別關注信二代和流動社會的現象。內容涵蓋教會內部的挑戰,如信二代流失的原因和應對策略;以及流動社會中青少年群體的牧養,探討如何適應年輕人的需求,並運用創新模式。此外,工作坊也將探討青年如何改變社會,鼓勵教會看見年輕人的主體性和影響力。透過專家分享、案例研究和互動討論,幫助教會反思牧養模式,探索更有效的策略,並激發教會與年輕人共同創造未來。

地極之民

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30 (英文)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30 (華語)

互動形式:

線上會前會議、問答、測驗、破冰、小組討論、簡報、興趣小組會議及會後交流

目標對象:

  • 宣教士
  • 宣教機構及差派教會領袖

主要收穫/學習目標:

  • 認識未得之民(UUPGs)及其在全球宣教中的關鍵性。
  • 了解華人教會差派宣教士所面臨的挑戰與機會。
  • 從真實見證中汲取服事未得之民的實務洞見與啟發。
  • 探索參與差派、代禱與動員的具體行動方式。

這次工作坊旨在加深對上帝大使命的理解與參與。自從拉爾夫‧溫德博士於1974年提出「未得之民」(Unreached People Groups)的概念,作為普世宣教的首要任務以來,目前只有約3%的宣教士和資源集中在「地極之民」。我們將一起探討:

  1. 未得之民的歷史、發展與全球趨勢。
  2. 參與未得及之民的挑戰與機會。
  3. 華人宣教士在未得之民中成功案例與面臨的挑戰。
  4. 華人宣教士的差派與持續關懷。
  5. 深化學習與合作的平台。

公共神學

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    人人都需要的公共神學:朋友圈的煩惱(華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    餐桌上的公共神學:莫談國事?(華語)

互動形式:

角色扮演、案例分析、小組討論

目標對象:

  • 初信者
  • 教牧同工
  • 神學生
  • 不同年齡層的基督徒

主要收穫/學習目標:

  • 對公共神學有比較清楚的概念
  • 理解在當代社會,公共神學如何與信仰生活、宣教密切相關
  • 反思如何在生活中活出信仰,並激發深入學習的興趣

公共神學不是大人物的專利,也沒有藏在象牙塔裡。它回應每個基督徒在每天的日常生活中都會遇到的問題;也在反映我們的生活,有沒有活出我們的信仰,和什麼樣的信仰。公共神學就在餐桌上,在家人們的「圍爐夜話」裡, 與其說是工作坊,不如說是開放式的小劇場。邀請你來觀看,一起演出這台戲!

團隊建造

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30 (英文)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30 (華語)

互動形式:

簡報、內容分享、小組討論、角色扮演、案例分析

目標對象:

  • 牧者
  • 長執
  • 神學生
  • 神學院教授
  • 宣教士
  • 職場領袖

主要收穫/學習目標:

  • 洞悉人性認知
  • 了解團隊模式
  • 操作實用工具

《團隊建造》工作坊為教會牧者、領袖和同工預備,旨在回應現代社會團隊關係疏離與孤獨感加劇的挑戰,通過剖析人性本質及其對團隊關係的深遠影響,探討促進團隊連結的高效溝通與協作能力,打造高度連結的團隊文化,輔以實踐導向的學習模式和真實案例分析,在多元化的環境中提升團隊凝聚力與運作效率,同時增強成員的歸屬感與幸福感,以實現教會使命與事工目標。

佈道植堂

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30 (華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30 (英文)

互動形式:

線上調查、小組討論、會前作業、案例分享、問答

目標對象:

  • 植堂者
  • 牧者
  • 宣教士
  • 神學生
  • 教會領袖

主要收穫/學習目標:

  • 理解植堂的聖經基礎、理念、發展階段及挑戰。
  • 看見以植堂來完成宣教使命的重要性。
  • 被激勵接受更多植堂裝備,並參與植堂聖工,完成大使命。

「不是教會進行宣教,乃是上帝的宣教組成了教會。」(David J. Bosch)

佈道/宣教植堂是把觀點從「上帝的教會有一個宣教任務」轉變為「上帝的宣教計畫中包含了教會」;從「教會一個聚集點」變成「教會是被差派的對象」。佈道植堂即是從上帝的宣教(Missio Dei )開始,並在自己所在城市尋找處境化福音的表達方式來接觸目標人群。

職場使命

日期和時間:

  1. 第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    信仰與職場挑戰的平衡(華語)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    依靠神的智慧,實踐職場宣教和發光(華語)

互動形式:

小組討論、案例分析、線上問答工具

目標對象:

  • 牧者
  • 長執
  • 職場領袖
  • 職場宣教士
  • 任何感興趣的參與者

主要收穫/學習目標:

  • 探索在職場中活出信仰與卓越的平衡之道。
  • 發現職場中的福音契機與影響力策略。
  • 學習以神的智慧面對真實挑戰與倫理張力。
  • 建立具使命感的職場行動計畫。

【職場中「穩賺不賠」有策略】

如何在職場中真正實現「穩賺不賠」,兼顧信仰與成功?本工作坊將帶領您發現依靠神的智慧與法則,在追求卓越與為主作見證之間的平衡之道。希伯來文“avodah”意為「工作」和「敬拜」,提醒我們,日常工作是敬拜神的方式。當我們以敬畏與卓越的態度工作時,便活出了榮耀神的策略,使每位職場基督徒都成為神國的宣教士!讓我們探討應對世俗衝擊的策略,找到您的禾場,用神的方式贏得成功與永恆的回報。

The Evolving Chinese Church Around the Globe

日期和時間:

  1.  第一天 (7月21日) 下午 1:30 – 3:30
    (英文)
  2. 第二天 (7月22日) 下午 1:30 – 3:30
    (英文)

互動形式:

小組討論、案例分析、線上問答工具

目標對象:

本工作坊特別為在以英語為主要語言的華人教會中服事的領袖同工,以及對全球華人教會未來發展有負擔的領袖而設計。
(歡迎來自其他語言背景的華人教會領袖一同加入我們。)

主要收穫/學習目標:

  • 深入了解全球華人教會的現況
  • 建立信心回應神對我們的獨特呼召
  • 建立新的友誼,彼此連結

全球各地華人教會正處於轉型和充滿可能性的關鍵時刻。本工作坊將帶領大家回顧華人教會的旅程,反思現況,激發新的宣教想像,並加入神在各地已經展開的工作。

神想寫下怎樣的故事?我們的華人文化底蘊在大使命中扮演什麼角色?我們的教會正在述說哪些故事?全球華人教會面臨的最大挑戰和得勝是什麼?我們正在留下什麼樣的傳承?華人教會的未來會是什麼樣貌?

第一部分:全球華人教會的現況為何?

我們將透過觀察幾個華人教會聚集的地區,探討不同地域和文化背景如何影響教會的定位和使命。這部分將點出今日華人教會面臨的關鍵議題,包括異象更新和領袖傳承的迫切性。

第二部分:我們教會的未來將如何發展?

我們將探討兩個對教會更新至關重要的領域:(1) 神在我們心中放下了什麼樣的異象,促使教會做出必要的改變?(2) 教會需要處理哪些領導力議題,才能蓬勃發展?

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